Portraits

Sébastien BOUILLET (promo 2009)

Créateur de Gamoniac.fr

La création d’entreprise attire de plus en plus de jeunes anciens élèves de l'Ecole. Preuve en est avec la création de www.gamoniac.fr par Sébastien Bouillet et son frère. Diplômé en 2010 après avoir effectué sa dernière année à Audencia dans le cadre d’un partenariat entre l’école de management nantaise et l’Ecole des Mines de Douai, Sébastien Bouillet a développé, avec Gamoniac, un service logistique de trocs de jeux vidéo permettant de jouer en illimité aux jeux vidéo.  

Interview vidéo

________________________________________________________________________________________

Jérôme CADOR (promo 2009)

Recruté très tôt, avant même d'être diplômé en septembre 2009, Jérôme CADOR travaille aujourd’hui en Australie pour SAIPEM, entreprise internationale spécialisée dans la recherche et les forages pétroliers. Ancien Président du Bureau des Elèves de l’Ecole et du Bureau Régional des Elèves Ingénieurs, il a notamment effectué sa dernière année au sein de l’école de commerce Audencia, avec laquelle l’Ecole possède un accord de double-diplôme.

Comment s’est déroulé ton recrutement ?

J’ai effectué en 2008 mon stage technicien chez SAIPEM comme conducteur de travaux sur un chantier au Pérou. Cela s’est très bien passé et mes tuteurs ont décidé de « sponsoriser » ma formation à Audencia. C’était une opportunité incroyable car sans cet apport financier je n’aurais probablement pas pu suivre cette double formation. Cela m’a permis d’avoir un pied dans l’entreprise, mais je n’étais pas encore embauché. J’ai donc effectué en 2009 mon projet de fin d’études au département commercial de Saipem, à la suite duquel j’ai été embauché avec un plan de formation sur plusieurs années.

Tu travailles aujourd'hui en Australie pour Saipem. Que fais-tu exactement ?

Je suis actuellement à Perth, à l’ouest de l’Australie. Je participe à la construction d’un projet de travaux maritimes en tant qu’interface engineer, dans les métiers de l’Oil and Gaz. C’est un chantier complexe avec plusieurs types de travaux (onshore, offshore) et un consortium à manager. J’assure le lien entre Saipem et le partenaire avec qui nous réalisons la construction du projet. L’opportunité m’a été proposée dès l’embauche. C’est le poste idéal pour comprendre la globalité d’un projet car je suis impliqué sur de nombreux aspects : management, design, logistique, contrôle des coûts, achats, construction, commercial…

Pourquoi avoir choisi l'Ecole des Mines de Douai ?

J’ai tout de suite été attiré par la vie associative. A travers les plaquettes, j’avais repéré les Mines de Douai pour cela. Le caractère généraliste de la formation, combiné à une spécialisation sur les 2 dernières années, ne m’avait pas échappé non plus. J’ai aussi apprécié la durée des stages, largement supérieure à la plupart des autres écoles, ainsi que la proximité de l’école avec Lille et Paris. Les bons classements de l’Ecole ont aussi joué un rôle déterminant.

Quels sont tes souvenirs les plus marquants de tes années à l’Ecole ?

Les souvenirs qui me viennent spontanément, ce sont des images de cohésion.Ce sont ces moments où vous avez l’impression de vraiment faire partied’un groupe uni, presque d’une famille. La préparation de la nuit des Mines, le week-end d’intégration ont été pour moi des souvenirs forts mais, globalement, ce sont tous les petits moments de la vie à la Maison des Elèves, ainsi que la générosité des gens, toujours prêts à vous aider, qui m’ont le plus marqué.

Tu t'es fortement impliqué dans la vie associative. Qu'en as-tu retiré ?

S’impliquer, c’est une opportunité unique d’être acteur de sa vie étudiante. Etre Président du Bureau des Elèves a été une expérience extraordinaire qui m’a appris à prendre des responsabilités et à m’investir pour essayer d’apporter quelque choses aux gens, pas seulement pour moi-même. L’associatif, c’est un dévouement à une cause, à un état d’esprit et surtout le meilleur moyen de vivre les moments les plus intenses de sa scolarité. De la même manière, j’ai le souhait, à terme, de m’impliquer au sein du réseau des anciens élèves afin de continuer à participer au développement de l’Ecole.

Que penses-tu de l’Ecole et de la formation qui t’a été dispensée ?

Dans les secteurs industriels, l’Ecole a une très forte réputation et bénéficie de la dynamique du Groupe des Ecoles des Mines au sein duquel elle est très active. La formation ici permet d’apprendre à apprendre. Elle ne m’a pas appris à construire une fusée ou une centrale nucléaire, mais m’a permis de savoir chercher et comprendre les informations dont j’avais besoin pour résoudre un problème. Elle m’a appris à travailler en équipe de façon efficace, m’a donné les bases scientifiques nécessaires pour ensuite me spécialiser dans un domaine au cours de ma carrière professionnelle. Elle m’a également formé humainement, par exemple sur la manière de me comporter dans le monde professionnel, de prendre la parole en public, de comprendre l’organisation d’une entreprise.

__________________________________________________________________________________________

Romain DELHAYE (promo 2002)

Responsable Maintenance Travaux Neufs chez LAFARGE BETONS

À l’issue de son année de Sup au lycée Jean-Bart à Dunkerque, Romain Delhaye n’avait pas de vision précise du métier d’ingénieur. « Je cherchais une école généraliste permettant de mettre en pratique mes acquis de prépa et dispensant une formation technique » résume-t-il.

Durant sa scolarité, il s’est orienté vers l’option Productique « pour son large panel d’opportunités professionnelles » et a suivi la filière Entrepreneur. « Cette filière m’a appris les rudiments de la gestion d’entreprise : son fonctionnement, ses aspects stratégiques... J’ai aussi eu la chance de réaliser en dernière année un audit stratégique d’entreprise et de décortiquer précisément et de manière transversale les mécanismes, les forces et faiblesses d’une entreprise. Cela m’a passionné ! ».

Embauché dans la continuité de son Projet de Fin d’Etudes en qualité d’Adjoint, puis de Chef du service maintenance et Travaux neufs aux Carrières de la Vallée heureuse, près de Boulogne-sur-Mer, Romain a rejoint fin 2006 Lafarge Bétons Vallée de Seine. « Concrètement, je développe des projets d’investissement, notamment les constructions ou rénovations de centrales à béton. J’encadre deux responsables maintenance qui eux-mêmes gèrent des équipes d’électriciens et mécaniciens. Je m’assure du maintien des coûts, des budgets, des conditions de travail, etc. » explique-t-il.

Au cours de ses quatre années passées à Douai, Romain avoue avoir acquis « beaucoup de connaissances ainsi qu’une faculté de compréhension et d’adaptation élevée. Ensuite, le métier, on l’apprend sur le terrain. Mais sans la formation de l’Ecole, j’aurais été incapable d’apprendre aussi vite et aussi bien ce métier. L’Ecole des Mines de Douai forme des futurs ingénieurs doté de solides connaissances techniques et qui sauront devenir des leaders d’équipes puis des leaders de filiales, d’entreprises. En un mot, des meneurs d’hommes » conclut-t-il.

Alexandre LONGUET (promo 2004)

Responsable de production chez SAINT-GOBAIN

« Avant même d’intégrer, j’étais très attiré par les projets et notamment celui à caractère scientifique et technique que les élèves ont à réaliser en dernière année ». Son année de Maths Spé au Lycée Roosevelt de Reims validée, Alexandre rejoint l’Ecole des Mines de Douai directement en 2ème année et s’implique fortement dans les différents projets. « Cela restera sans doute mon meilleur souvenir de scolarité. Dès la 3ème année, j’ai pris la responsabilité d’un projet d’une trentaine d’étudiants dont l’objectif était de concevoir et de réaliser une monoplace de course pour un challenge étudiant international qui a lieu chaque année en Angleterre : la Formula Student. Une expérience inoubliable et extrêmement formatrice » raconte-t-il.

Recruté chez Saint-Gobain dans la foulée de son Projet de Fin d’Etudes, Alexandre a d’abord travaillé au Centre de développement industriel sur le développement process et produit pare-brise. Il y a un peu plus d’un an, il a été nommé Responsable d’un process de production de pare-brise. « La formation à l’Ecole des Mines de Douai m’a beaucoup aidé tant au niveau de la maîtrise du vocabulaire technique que du point de vue humain et relationnel, indispensable en management d’équipes. L’ingénieur est un manager à part entière, il faut être ouvert, et l’Ecole nous y prépare... ».

Elodie LATOUR (Promo 2006)

Production Leader Technique chez DECATHLON

Quand on lui demande ce qui peut bien pousser une jeune étudiante niçoise à rejoindre l’Ecole des Mines de Douai après une Maths Sup au Lycée Massena, Elodie Latour répond du tac au tac. « Les options et les filières. J’ai suivi l’option Technologie des Polymères et Composites et la filière commerciale qui me sont vraiment très utiles au quotidien. L’option m’a orienté vers l’équipe process Plastique, Composites, Métal au sein de Décathlon Production et la filière s’est révélée un véritable atout pour ce poste orienté Qualité et négociation de prix auprès des sous-traitants ». Elodie a été recrutée avant même la remise de diplômes, dans la foulée de son Projet de Fin d’Etudes chez Alcan, dans le domaine de l’emballage alimentaire et pharmaceutique.

De sa scolarité, Elodie retient « quatre années intensives », beaucoup d’acquis techniques et technologiques mais... pas seulement. « Les « plus » de l’Ecole des Mines de Douai, ce sont les projets dans lesquels tout le monde s’implique, et la vie associative. On s’ouvre sur le monde extérieur, on ne reste pas cantonné à nos cours en amphi. J’ai adoré la vie en communauté et l’esprit de groupe qui s’en dégage. Ces quatre années ont été formidables, je ne me suis pas ennuyée une seconde tellement il y a ici de choses à faire entre le Gala, l’Association Sportive, etc. C’est que du bonheur, les Mines de Douai ! » affirme-t-elle en souriant.